{"id":567,"date":"2023-01-26T16:15:52","date_gmt":"2023-01-26T16:15:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/?p=567"},"modified":"2023-01-26T16:47:10","modified_gmt":"2023-01-26T16:47:10","slug":"reclutamiento-tecnicas-para-liderar-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/reclutamiento-tecnicas-para-liderar-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Reclutamiento: T\u00e9cnicas para liderar una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Saber c\u00f3mo liderar una <\/span><a href=\"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/9-consejos-para-una-entrevista-de-trabajo-exitosa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">entrevista de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es crucial para el reclutamiento de los mejores candidatos para tu empresa. Sin embargo, hacer las preguntas correctas y recibir las respuestas necesarias para evaluar a un futuro <\/span><a href=\"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/colaboradores-nuevo-cliente\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">miembro del equipo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ser m\u00e1s complicado de lo que parece. Estar bien preparado es tu mejor herramienta. Aunque no hay garant\u00edas de una contrataci\u00f3n efectiva, estos consejos te ayudar\u00e1n a aumentar tus oportunidades de \u00e9xito. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829927489{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-file-alt&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Prepara con anticipaci\u00f3n una descripci\u00f3n de puesto&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750198390{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Entre m\u00e1s precisa sea la definici\u00f3n del rol y las cualidades que buscas en un candidato, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 saber qu\u00e9 preguntar durante la entrevista.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;far fa-question-circle&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Ten listas las preguntas&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750217964{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Prepara preguntas que le har\u00e1s a todos los aspirantes por igual, de esta forma ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil comprar luego. Considera hacer preguntas de respuesta abiertas y cerradas, conductuales y situacionales. Aunque es bueno estar preparado, debes dejar espacio para preguntas org\u00e1nicas que surjan durante el proceso de la entrevista.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-hourglass-start&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Programa suficiente tiempo para la entrevista&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750241099{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1No quieres estar en la corredera! El tiempo asignado depende del puesto para el cual vas a entrevistar. Una posici\u00f3n junior puede tomar de 20 a 30 minutos, mientras que una posici\u00f3n gerencial puede llevar m\u00e1s de una hora.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-user-edit&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Estudia el CV del candidato antes de reunirse&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750266483{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Ya que el tiempo que tienes disponible con cada candidato es limitado no lo desperdicies haciendo que repita su hoja de vida. Revisa su historial de trabajo, su perfil de LinkedIn, etc.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-hand-paper&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Evita las distracciones&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750285918{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Para lograr estar 100% enfocado (\u00a1y para dar una buena primera impresi\u00f3n!) apaga tu tel\u00e9fono, silencia las notificaciones de emails y mensajes, y cierra la puerta de tu oficina para que nadie los interrumpa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;far fa-thumbs-up&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Establece rapport&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750680581{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Empieza la entrevista presentando de forma correcta a todos los participantes. Para hacer sentir al aspirante m\u00e1s a gusto encuentra en su CV alg\u00fan tema en com\u00fan del cual puedan conversar antes de iniciar las preguntas.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-assistive-listening-systems&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Escucha de forma activa e intencional&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750712508{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Aunque es ideal que la conversaci\u00f3n fluya de forma natural, tu rol principal es de escuchar atentamente. Hablar de m\u00e1s puede llevar a recibir respuestas \u201cesperadas\u201d. Tambi\u00e9n debes prestar cuidado a la comunicaci\u00f3n no verbal como la postura, la expresi\u00f3n facial y el grado de atenci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;far fa-clipboard&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Toma notas&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750748464{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Te ayudar\u00e1n a recordar detalles importantes de la entrevista. Documenta tu primera impresi\u00f3n del candidato e informaci\u00f3n importante recopilada de sus respuestas. Cuida el balance entre tomar notas y escuchar de forma activa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><\/b>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-tasks&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Describe la compa\u00f1\u00eda y la posici\u00f3n que buscas&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750777847{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Ofrece un breve resumen de los antecedentes de la compa\u00f1\u00eda y qu\u00e9 papel juega la posici\u00f3n en las metas y objetivos de la empresa. Se especific\u00f3 en la descripci\u00f3n de puesto incluyendo los deberes, responsabilidades y condiciones de trabajo. De esta forma el candidato tambi\u00e9n podr\u00e1 evaluar si este es el trabajo correcto para \u00e9l.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;fas fa-question&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Permite que el aspirante formule sus propias preguntas&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750803633{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Un candidato que est\u00e9 verdaderamente interesado en la posici\u00f3n tendr\u00e1 una lista de preguntas para el entrevistador. Esto no solo le permite evaluar si el trabajo es uno al que aspira, pero tambi\u00e9n te ayudar\u00e1 a medir su inter\u00e9s en la posici\u00f3n y su entendimiento de la compa\u00f1\u00eda. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;30&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1657829913417{margin-top: -3% !important;margin-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1627594855910{padding-top: 8% !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 6% !important;padding-left: 6% !important;background-color: #efefef !important;border-radius: 15px !important;}&#8221;][vc_icon icon_fontawesome=&#8221;far fa-handshake&#8221; color=&#8221;custom&#8221; align=&#8221;center&#8221; custom_color=&#8221;#feb604&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Cierra la entrevista&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1674750824950{padding-bottom: 3% !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Al final de la entrevista agradece al aspirante por su tiempo y d\u00e9jalo saber cu\u00e1les son los siguientes pasos del proceso de reclutamiento, incluyendo cu\u00e1ndo puede esperar una respuesta por parte de la empresa, si habr\u00e1 una segunda entrevista y cuando esperas poder llenar la vacante. Si decides no seguir adelante con un candidato despu\u00e9s de la entrevista aseg\u00farate de enviar un email de rechazo para informarle.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;a blog&#8221;]<a href=\"https:\/\/www.workingslatam.com\/index.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">WORKINGS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrece soluciones empresariales que se adaptan a las necesidades de <\/span><a href=\"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/8-tech-tools-para-entrepreneurs-en-el-2022\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">entrepreneurs<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, peque\u00f1os equipos y grandes empresas. Cont\u00e1ctanos y ven a conocer nuestras sucursales de Punta Pacifica y Costa del Este. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber c\u00f3mo liderar una entrevista de trabajo es crucial para el reclutamiento de los mejores candidatos para tu empresa. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-modes","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=567"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":580,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567\/revisions\/580"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workingslatam.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}